Pracovní doba ve škole: Změny v evidenci a rozvrhování v roce 2025
Právní poradna
Profesní minimum pro zástupce ředitele ZŠ a vedoucí učitelky MŠ – kombinované studium
Kariérové poradenství z pohledu práva: Co musí škola vědět, než začne
Pracovní právo ve školství - novela Zákoníku práce
V rámci webináře s JUDr. Polákovou si připomeneme dosud schválenou novelu zákoníku práce v loňském roce a na to navazující změny v odměňování zaměstnanců. V Poslanecké sněmovně je projednáván návrh novely zákoníku práce. Co nového přinese? Na co se má zaměstnavatel připravit? To je obsahem našeho semináře! Změny se dotknou zaměstnávání v době čerpání rodičovské dovolené, délky zkušební doby sjednává pracovních poměrů na dobu určitou, upřesnění nároku na navrácení na původní práci po skončení překážky v práci, upravuje se běh výpovědní doby, odstupné, zavádí se možnost zaměstnávat mladistvé, rozšiřuje se možnost doručování platového výměru, preferuje se bezhotovostní výplata platu, upravují se pracovní podmínky některých zaměstnanců, zavádí se jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru. Řadu připravených změn rozšiřují i pozměňovací návrhy, mezi kterými ční možnost ukončit pracovní poměr výpovědí ze strany zaměstnavatele bez uvedení důvodu.
Účastníci semináře si zvýší pocit právní jistoty správnosti postupů při řešení konkrétních situací v oblasti pracovního práva a tím si posílí svoji autoritu a odbornost ve vedoucích funkcích. V neposlední řadě jim získané znalosti přispějí k předcházení stížnostem a soudním sporům.
Kariérové poradenství v kontextu připravovaných legislativních změn
Aktuálně se připravují novelizace právních norem, které mohou ovlivňovat kompetence kariérových poradců ve školách. Webinář se zaměří na připravované změny školského zákona a pracovního práva, které jsou pro kariérové poradce ve školách klíčové. Účastníci získají informace o tom, jaké změny ve školské legislativě jsou připraveny a jak se tyto navrhované změny dotknou vzdělávací a profesní dráhy žáků, i výkonu kariérně-poradenské práce na školách. Pozornost bude věnována i specifickým tématům. Druhá část se bude věnovat změnám v pracovním právu, které přináší flexibilní novela zákoníku práce. Kariéroví poradci se naučí, jak tyto změny aplikovat ve své poradenské praxi. Získané informace využijí kariéroví poradci pro poradenskou práci, ale i pro sebe jako zaměstnance.
Realizováno a financováno z projektu Implementace DZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176