Tradiční dvoudenní konference školského managementu Jihomoravského kraje nabízí ředitelům a dalším vedoucím pracovníkům škol a školských zařízení prostor pro odbornou inspiraci, sdílení zkušeností a společné přemýšlení nad aktuálními otázkami spojenými s řízením školy. Program konference je zaměřen na témata, která vycházejí z každodenní praxe vedení škol a reagují na současné potřeby školského managementu. Přednášky a diskuse s odborníky se zaměří na aktuální témata a otázky, se kterými se vedení škol ve své praxi setkává. Nedílnou součástí konference je také prostor pro vzájemné sdílení zkušeností a neformální setkávání. Společenský večer nabízí příležitost navázat nové kontakty, diskutovat s kolegy z různých typů škol a načerpat inspiraci i mimo hlavní odborný program.

Program: Jak vést školu v době změn: současné trendy v leadershipu - Mgr. Miloslav Hubatka Profesní rozvoj pedagogů jako nástroj řízení školy - PhDr. Miroslava Dvořáková, Ph.D. Kdo drží další krok? Návrat dítěte z hospitalizace do školy a role školy - Mgr. Šárka Muchová Aktuality ve školské legislativě: co se mění pro vedení škol - JUDr. Hana Poláková Když rodič nebo žák reaguje agresivně: jak může škola postupovat - Mgr. Eva Kneblová Systemický přístup ve vedení škol - Mgr. Martin Holčík

Jak obstát při inspekční činnosti a proměnit její výstupy v příležitost pro rozvoj školy? Tento seminář poskytne vedoucím pracovníkům škol praktický přehled o činnosti České školní inspekce, jejích prioritách i aktuálních požadavcích na školy. Účastníci se seznámí s postupy při řešení podnětů, stížností a petic a získají doporučení, jak efektivně připravit školu i pedagogický tým na inspekční činnost. Zaměříme se na nejčastější zjištění a nedostatky identifikované při inspekcích, jejich prevenci i možnosti využití inspekčních výstupů pro další rozvoj školy. Seminář nabídne cennou orientaci v povinnostech, lhůtách a výzvách, kterým současný management škol čelí, a pomůže vedoucím pracovníkům získat větší jistotu při komunikaci s kontrolními orgány.

Jak se připravit na inspekční činnost bez zbytečných obav? Tento webinář nabídne srozumitelný přehled o působnosti České školní inspekce, průběhu inspekční činnosti i možnostech přípravy školy a pedagogů. Seznámíte se s nejčastějšími nedostatky zjišťovanými při inspekcích, důležitými lhůtami, požadavky na dokumentaci i postupy při řešení stížností. Vše v kontextu aktuálních priorit ČŠI a s důrazem na praktické využití ve školní praxi.

Tento seminář nabídne vedoucím pracovníkům mateřských škol praktické nástroje pro efektivní vedení, podporu i hodnocení pedagogického týmu. Účastníci získají inspiraci, jak nastavit smysluplný systém hodnocení zaměstnanců, vést hodnotící pohovory i hospitace tak, aby se staly skutečným prostředkem profesního rozvoje. Zaměříme se také na práci s hospitačními záznamy a jejich využití pro metodickou podporu pedagogů. Součástí programu budou doporučení pro efektivní vedení pedagogických rad, které posílí spolupráci, komunikaci a společné směřování celé školy. Přijďte načerpat osvědčené postupy, které vám pomohou budovat motivovaný, profesionální a fungující pedagogický tým.

Účastník se naučí, jak správně nastavit systém hodnocení a reflexe ve svém pedagogickém týmu. Zvládne efektivně vést hospitace a řídit pedagogické rady. Získá návody, jak účinně organizovat hodnotící pohovory a zlepšit komunikaci mezi vedením školy a podřízenými. Připraví klíčové dokumenty školy tak, aby systém hodnocení byl správně nastaven.

Chcete, aby hospitace ve vaší škole nebyly jen formalitou, ale skutečným nástrojem profesního růstu učitelů? Webinář vám nabídne praktické návody a inspiraci, jak proměnit hospitační činnost v efektivní nástroj rozvoje pedagogů a zlepšení kvality výuky. Naučíte se, jak volit témata hospitací podle cílů školy, sestavovat hospitační týmy a využívat alternativu vzájemných hospitací mezi učiteli. Zvládnete vedení motivačních pohospitačních rozhovorů, tvorbu záznamových archů a efektivní využití získaných dat pro řízení školy a podporu profesního rozvoje učitelů. Webinář vám poskytne konkrétní nástroje a metody, které můžete okamžitě využít ve své praxi.

Webinář je určen ředitelům škol, zástupcům ředitele a vedoucím pracovníkům škol, kteří chtějí efektivně vést hospitační činnost, podporovat profesní rozvoj učitelů a cíleně řídit kvalitu výuky.

Systematické hodnocení lidí má pro úspěch školy obrovský smysl. Když se zaměříte na jejich reálný výkon, potenciál a chování v týmu, snadno rozlišíte osm typů zaměstnanců a přijdete na to, jak je dlouhodobě správně motivovat. Nestojí to ovšem na jednom setkání, ale na průběžném feedbacku během roku, který pak propojíte ve velkém výročním pohovoru. Na ten je potřeba se dobře připravit a vzít ho bod po bodu. Klíčové je uchopit zpětnou vazbu tak, aby zaměstnance posunula dál a nezablokovala ho. Na pohovoru proberete i to, jak je u vás zaměstnanec spokojený a odnesete si z něj rozumně nastavené cíle navázané na odměňování.

Účastníci získají konkrétní návody a tipy pro zavádění hodnocení do praxe a porozumí významu pravidelného a systematického hodnocení zaměstnanců. Získají nástroje pro pravidelné hodnocení a zpětnou vazbu, které budou podporovat dlouhodobý rozvoj zaměstnanců a budou schopni strukturovat a provádět hodnotící pohovor tak, aby byl přínosný pro obě strany.

Poslanecká sněmovna projednává další novelu zákoníku práce, kterou se s účinností od 1.1.2027 transponuje směrnice EU 2023/970, která řeší transparentnost v odměňování. Změny se dotknou i škol a školských zařízení. Do konce tohoto roku je třeba provést revizi interních směrnic, které řeší odměňování, aby obstály před kontrolou inspekce práce. Webinář bude zaměřen na určení platu a jeho jednotlivých složek. Účastníkům nabídneme návrh úpravy ve vnitřních platových předpisech osobních příplatků, příplatků za vedení, zvláštních a specializačních příplatků, které zaručí rovné, nediskriminační a obhajitelné odměňování zaměstnanců. Zopakujeme si zápočty let praxe, které doznaly díky předcházejícím novelám zákoníku práce změn.

Transparentní odměňování ve školách: Jste připraveni na změny? Přijďte získat jistotu, že vaše nastavení odměňování obstojí i při budoucí kontrole. Přihlášení účastníci obdrží link pro přihlášení.

Jak poznat, že kandidát je opravdu ten pravý a ne jen někdo, kdo umí dobře mluvit o svých zkušenostech? Správně vedený přijímací pohovor je klíčem k výběru kvalitních lidí a zároveň k budování profesionálního obrazu organizace. Na semináři se naučíte připravit a vést výběrové řízení od A do Z – od vytvoření atraktivní pracovní nabídky přes práci se životopisy až po strukturovaný přijímací rozhovor. Zaměříme se na efektivní otázky, behaviorální techniky (např. metoda STAR), práci s náročnými uchazeči i ověřování referencí. Zároveň si ukážeme, jak předcházet nejčastějším chybám při hodnocení kandidátů, omezovat vliv předsudků a vyhnout se diskriminačním otázkám. Díky tomu získáte větší jistotu při vedení pohovorů a dokážete lépe rozpoznat skutečný potenciál uchazečů.

Seminář je určen pro vedení všech typů škol a školských zařízení (ředitele, zástupce), dalším vedoucím pracovníkům a zájemcům, kteří se podílejí na náboru a výběru zaměstnanců a chtějí vést pohovory efektivně a profesionálně.

Chcete mít jistotu, že roli vedoucí učitelky mateřské školy zvládáte profesionálně, přehledně a s respektem svého okolí? Webinář Funkce vedoucí učitelky MŠ vám pomůže zorientovat se v nárocích této klíčové pozice a posílit vaši jistotu při jejím výkonu. Seznámíte se s tím, jaké kompetence jsou pro tuto roli zásadní, jak efektivně vést mateřskou školu a jak pracovat s odpovědností i vztahy na pracovišti. Webinář se dotkne také oblasti výchovně vzdělávacího procesu a každodenní praxe vedoucí učitelky. Díky této vzdělávací akci získáte jasnější představu o své roli, větší jistotu při vystupování i rozhodování a schopnost zvládat pracovní situace s profesionalitou a nadhledem.

Chcete, aby hospitace ve vaší škole nebyly jen formalitou, ale skutečným nástrojem profesního růstu učitelů? Webinář vám nabídne praktické návody a inspiraci, jak proměnit hospitační činnost v efektivní nástroj rozvoje pedagogů a zlepšení kvality výuky. Naučíte se, jak volit témata hospitací podle cílů školy, sestavovat hospitační týmy a využívat alternativu vzájemných hospitací mezi učiteli. Zvládnete vedení motivačních pohospitačních rozhovorů, tvorbu záznamových archů a efektivní využití získaných dat pro řízení školy a podporu profesního rozvoje učitelů. Webinář vám poskytne konkrétní nástroje a metody, které můžete okamžitě využít ve své praxi.

Webinář je určen ředitelům škol, zástupcům ředitele a vedoucím pracovníkům škol, kteří chtějí efektivně vést hospitační činnost, podporovat profesní rozvoj učitelů a cíleně řídit kvalitu výuky.

Co přináší nové zákony školám a jak se v nich neztratit? Zorientujte se v aktuálních legislativních změnách, které ovlivňují chod škol a školských zařízení. Získáte přehled o novelách Školského zákona, zákona o pedagogických pracovnících i pracovněprávních předpisech – a především o jejich dopadech na každodenní praxi. Naučíte se identifikovat rizika, vyhnout se častým chybám a lépe se připravit na kontroly.

Součástí semináře jsou praktické příklady, diskuze i prostor pro vaše konkrétní dotazy. Máte-li už nyní otázky z praxe, můžete je předem zaslat garantce kurzu, která je předá paní lektorce – seminář bude upraven tak, aby odpovídal potřebám účastníků.