Chcete svou školu posouvat společně s lidmi, kteří ji tvoří? Manažerský program vám nabídne prostor, nástroje a podporu pro rozvoj pedagogů, kvalitní vedení týmů a budování školy jako učící se organizace.

Manažerský program je určen vedoucím pracovníkům SŠ, VOŠ, konzervatoří a školských zařízení Jihomoravského kraje, kteří chtějí systematicky rozvíjet kvalitu své školy prostřednictvím cílené práce s lidmi, kulturou organizace a profesním učením pedagogů. Program podporuje vedení škol v přechodu od řízení provozu k řízení učení. Zaměřuje se na budování školy jako učící se organizace ve smyslu pěti disciplín formulovaných Peterem Senge – osobní mistrovství, sdílená vize, týmové učení, práce s mentálními modely a systémové myšlení. Důraz je kladen na rozvoj manažerských a mentoringových kompetencí vedoucích pracovníků, zejména v oblasti:

• vedení reflektivních rozhovorů a celkově podpora reflexe praxe,
• podpory profesního růstu pedagogů,
• zavádění systémů kolegiální podpory,
• práce s kvalitou výuky a evaluací školy.

Program probíhá v rozsahu 104 hodin během jednoho roku a kombinuje prezenční vzdělávání, trénink dovedností a skupinový mentoring. Účast je koncipována pro dvojici z jedné školy (ředitel + zástupce), aby byla zajištěna kontinuita a reálná implementace změn. Na vzdělávání vedení školy navazuje příprava interních mentorů z řad středního managementu, kteří budou podporovat realizaci plánovaných změn v pedagogickém sboru v rozsahu 96 hodin.

Obsah programu je průběžně adaptován podle potřeb účastníků, aktuálních podmínek v rámci vzdělávání (kariérní řád, kompetenční model) a vychází z jejich aktuální úrovně rozvoje školy.

Více informací o akci ZDE.