EducationJobs - podání inzerátu za školu / organizaci

Základní škola a Mateřská škola hledá hospodáře/hospodářku školy na celý úvazek. Praxe výhodou.

• Výběrové řízení na hospodářku.docx18.18 KB

Mateřská škola Brno, Nopova 15, hledá na zástup paní učitelku od 15. 4. 2026. Cca 2-3 měsíce. Zájemci pište na email msnopova@gmail.com.

Základní škola hledá asistenta/asistentku padagoga pro podporu žáka 8. ročníku. Požadujeme splnění kvalifikačních požadavků dle zákona č. 563/2004 Sb, pedagogické vzdělání nebo absolvovaný kurz pro asistenty pedagoga. Pracovní úvazek 25,5 hod/týden, nástup co nejdříve.

Základní škola Kamínky, Brno
přijme Asistenta / asistentku pedagoga
Hledáme posilu do našeho pedagogického týmu na pozici asistenta pedagoga.
Náplň práce:
podpora žáka se speciálními vzdělávacími potřebami při výuce
spolupráce s učitelem při organizaci výuky
pomoc žákům při plnění školních úkolů
podpora při zapojení žáka do kolektivu třídy
spolupráce s pedagogickým sborem a školním poradenským pracovištěm
Požadujeme:
kvalifikaci pro výkon práce asistenta pedagoga dle zákona o pedagogických pracovnících (případně ochotu si ji doplnit)
pozitivní vztah k dětem
trpělivost, spolehlivost a schopnost spolupráce
zodpovědný přístup k práci
Nabízíme:
práci v přátelském kolektivu školy
metodickou podporu a spolupráci s pedagogy
smysluplnou práci s dětmi
odpovídající platové ohodnocení dle platných tarifů
Nástup: dle dohody
V případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail:
irena.drabkova@zskaminky.cz
Těšíme se na spolupráci.

Průvodce/průvodkyně světem dětí: Pojďte s námi rozjet ScioŠkolu v Brně-Bosonohách!

Hledáme parťáky, pro které není škola jen budova, ale živý prostor. Lidi, kteří v dětech nevidí jen žáky, ale parťáky. Máte odvahu budovat novou školu a přitom se opřít o zkušenosti a podporu celé sítě fungujících ScioŠkol?

V Brně-Bosonohách právě vzniká nová základní ScioŠkola. Nehledáme klasické učitele, kteří odvykládají látku a odejdou. Hledáme Průvodce. Učitelé, kteří mají jiskru v oku, když mluví o dětech, a kteří vědí, že chyba není průšvih, ale nejlepší cesta k učení. Pokud chcete být u zrodu nové komunity a otisknout své nápady do základů naší školy, čtěte dál.

Koho právě teď hledáme?

Průvodce/kyně (učitel/ka) pro první trojročí
Průvodce/kyně (učitel/ka) pro druhé trojročí

Je to pro vás, pokud…

Respekt je pro vás základ: Umíte naslouchat a jednat s dětmi i dospělými jako rovný s rovným.
Chcete se posouvat: Máte chuť se neustále učit, přijímat zpětnou vazbu a růst společně s námi.
Máte „své“ téma: Nemusíte být expertem na matematiku. Hledáme lidi, kteří mají vášeň - ať už je to permakultura, programování nebo historie - a dokážou pro ni nadchnout ostatní.
Dokážete ustoupit do pozadí: Necháváte dětem prostor pro jejich vlastní projekty a nápady, i když to znamená změnit váš původní plán.
Jste tvůrce bezpečí: Umíte vytvořit prostředí, kde se nikdo nebojí vyjádřit svůj názor nebo udělat chybu.
Zvládáte dynamiku: Práce u nás není stereotyp. Umíte aktivně řešit problémy a nezaskočí vás změna plánu (ani nocování pod širákem).

Proč do toho jít s námi?

Tvoříte pravidla hry: Budete u zrodu nové školy. Máte reálnou možnost ovlivnit, jak to u nás bude vypadat a fungovat.
Důvěra místo kontroly: Věříme ve vaše schopnosti a dáváme vám obrovskou svobodu v seberealizaci.
Parta, co táhne za jeden provaz: Čekají vás inspirativní kolegové, se kterými budete sdílet radosti i výzvy.
Růst bez hranic: Podpoříme vás v dalším vzdělávání, vezmeme vás na výjezdy do inovativních škol v ČR i v zahraničí.
Zázemí ScioŠkol: I když tvoříme něco nového, stojíme na pevných základech sítě ScioŠkol, která se navzájem inspiruje a podporuje.
Čas na odpočinek: Máme 40 dnů dovolené, abyste měli prostor načerpat novou energii.
Chcete být součástí bosonožské ScioŠkoly?

Napište nám do 31. 3. 2026 (ideálně prostřednictvím aplikace Jobs.cz) a přiložte:

Životopis: Zaměřte se hlavně na zkušenosti s dětmi (i ty neformální jako tábory, kroužky či dobrovolnictví). (max 1 strana A4)
Proč ScioŠkola: Napište nám pár řádků o tom, proč vás to táhne k nám. Na co se těšíte, z čeho máte třeba trochu respekt a co jedinečného byste do naší ScioŠkoly přinesli? (max 1 strana A4)

Jak probíhá výběrové řízení?

Přihláška: Projdeme zaslané materiály a vybereme uchazeče, které pozveme do dalšího kola.
Online test: Vybraným uchazečům pošleme on-line test pracovního potenciálu, který mapuje způsob přemýšlení, volbu strategií při řešení problémů a schopnost rychle se učit a adaptovat.
Assessment centrum (AC): S finalisty se potkáme v brněnské ScioŠkole v Heršpicích. Seznámíte se s prostředím ScioŠkoly a my vás uvidíme při práci s dětmi a u praktických úkolů. Zároveň bude prostor na vaše otázky.
Finální rozhovor: Na závěr proběhne rozhovor s Ondřejem Štefflem a členem Rady ScioŠkol, kde si sladíme očekávání a ujistíme se, že je to dobrý match pro obě strany.

Předpokládaný nástup bude v průběhu srpna 2026.

Těšíme se, že se brzy potkáme!

Více o nás najdete na našem webu: https://bosonohy-zakladni.scioskola.cz

Rada města Brna vyhlašuje v souladu s §166 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním,
základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) konkurzní řízení
na obsazení pracovního místa
ředitelka/ředitel Základní školy Brno, Jana Babáka 1, příspěvkové organizace
Předpoklady pro výkon práce ředitele školy stanovené § 5 zákona č. 563/2004 Sb.,
o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů:
➢ odborná kvalifikace odpovídající § 7 a § 8 zákona
➢ 4 roky praxe spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti nebo
v činnosti, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření,
nebo v řídící činnosti nebo v činnosti ve výzkumu a vývoji (§ 5 odst. 1 písm. b)
zákona)
➢ plná svéprávnost (§ 3 odst. 1 písm. a) zákona)
➢ bezúhonnost (§ 3 odst. 1 písm. c) zákona)
➢ zdravotní způsobilost (§ 3 odst. 1 písm. d) zákona)
➢ znalost českého jazyka (§ 3 odst. 1 písm. e) zákona)
Další požadavky: - -
znalost školské problematiky a souvisejících právních předpisů
organizační a řídící schopnosti
Náležitosti písemné přihlášky:
jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, případně
korespondenční adresa, kontaktní spojení (tel. číslo, e-mail) a podpis.
K přihlášce je nutné přiložit: formulář přihlášky ke konkurznímu řízení najdete
na https://www.brno.cz/konkurzni-rizeni-na-mista-reditelu-skol-a-skolskych… - - - -
ověřené kopie dokladů o dosaženém vzdělání (vysokoškolský diplom
+ vysvědčení/osvědčení o státní závěrečné zkoušce, případně dodatek k diplomu – tzv. diploma suplement)
ověřené kopie dokladů o průběhu zaměstnání a délce pedagogické praxe,
včetně funkčního zařazení,
strukturovaný životopis,
originál, případně ověřená kopie výpisu z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců)
nebo doklad o jeho vyžádání,
-
koncepci řízení a rozvoje školy (max. rozsah 5 stran formátu A4), - -
originál, případně ověřená kopie lékařského potvrzení o způsobilosti k výkonu funkce
ředitelky/ředitele (ne starší 3 měsíců),
podepsaná tzv. Informační povinnost – uchazečka/uchazeč konkurzního řízení
na obsazení místa ředitelka/ředitel škol a školského zařízení – najdete
na https://www.brno.cz/konkurzni-rizeni-na-mista-reditelu-skol-a-skolskych…
Předpokládaný nástup do funkce: 1. 8. 2026
Přihlášku s uvedenými doklady doručte do 10. 4. 2026 na adresu: Odbor školství a mládeže
MMB, Dominikánské náměstí 3, 601 67 Brno.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše
přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o obsazované
funkční místo. Obálku označte slovy: “Konkurz – neotvírat“.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit konkurzní řízení na pracovní místo ředitelky/ředitele
uvedené školy kdykoliv v průběhu konkurzního řízení.
Text inzerátu s požadavky RMB bude zveřejněn na úřední desce MMB, Malinovského náměstí 3,
úředních deskách městských částí, na internetových stránkách MMB (www.brno.cz.),
na internetových stránkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje (https://www.jmk.cz),
v deníku Metro a formou dopisu jednotlivým základním a mateřským školám ve městě Brně.

Základní škola Březí, příspěvková organizace, hledá zaměstnance na výše uvedenou pracovní pozici.

Předpoklady:
- odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle § 16 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
- plná způsobilost k právním úkonům
- občanská a morální bezúhonnost
- zdravotní způsobilost
- znalost českého jazyka

Upřesňující informace:
- nástup: ihned nebo dle dohody
- úvazek: 1,0 nebo dle dohody
- možnost zapojení do projektů
- profesní růst (možnost DVPP dle dohody)

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na uvedený e-mail školy.

Ostatní doklady prokazující nejvyšší dosažené vzdělání, zdravotní způsobilost, občanskou a morální bezúhonnost bude uchazeč dokládat až po případném osobním pohovoru.

ZŠ a MŠ přijme s nástupem od září 2026
zaměstnance na místo

UČITEL / UČITELKA
1. STUPNĚ ZÁKLADNÍ ŠKOLY

Požadavky:
 odborná kvalifikace podle § 7 zákona č. 563/2004,
o pedagogických pracovnících
 trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
 samostatnost, spolehlivost, flexibilita

Nabízíme:
 práci v menší škole s rodinnou atmosférou
 přátelské prostředí a vztahy na pracovišti
 výborné pracovní zázemí, moderně vybavené učebny
 spolupracující rodiče žáků
 parkování přímo u školy
 perspektivní zaměstnání
 odměňování dle Nařízení vlády č. 564/2006, Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
 zaměstnanecké výhody:
 závodní stravování v místě
 možnost dalšího vzdělávání v oboru
 8 týdnů dovolené
 příspěvky z Fondu kulturních a sociálních potřeb

Zájemci o uvedenou pracovní pozici zašlou své písemné podklady (přihláška, strukturovaný životopis) do 13. 4.2026 na e-mailovou adresu reditel@zsmsstoky.cz. Doručené materiály považujeme za důvěrné.

• Inzerát - učitel ZŠ 1.st_..pdf80.65 KB

Přijmeme učitele/učitelku pro 1. st., nástup 24. 8. 2026
V případě zájmu zašlete Váš životopis na adresu: zastupkyne2@zsnovomestska.cz

Hledáme kolegyni/kolegu s aprobací pro 1. stupeň.
Nabízíme práci v přátelském kolektivu menší školy.
Požadujeme odbornou kvalifikaci a pozitivní vztah k dětem.

• Inzerát - 1. stupeň.pdf2.38 MB